一、支部简介

数智城市学院教师第一党支部，下辖学院行政、工程技术、工程造价3个党小组，现有党员32名。支部坚持“党建业务融通、教师学生共享、专业特色凸显”工作目标，获评“双带人头”教师党支部书记工作室、第二批党建工作样板支部培育创建单位，已形成“红色建筑镌党史”“红色匠心”等支部特色品牌。

二、主要做法

支部坚持“党建业务融通、专业特色突出、教师学生共享”工作思路，创新实施支部建设有方向、有标准、有作为、有成效，党建融合专业建设、科研创新、课程改革、社会服务的“四有四融合”工作法，将基层党组织建设与专业发展深度融合，打造“组织强、业务精、服务优”的样板支部，以高质量的党建引领基层教学组织为党育人、为国育才。

图1“四有四融合”党建工作法

（一）强化理论武装，支部建设“有方向”

支部抓实党员教育与思想引领工作，常态化开展理想信念、纪律品行等教育，依托“五心”党员示范岗、思政大课堂、党史学习教育等专题活动，持续锤炼党员党性修养与忠诚品格。结合学院“五金”建设，组织党员骨干协助党支部开展绩效考核、评优评先等重点工作；加强政治把关作用，组织开展课程思政专题研讨等7次，常态化推进师德师风建设，精准掌握教师思想动态、回应教师诉求。

图2理论学习相关活动

（二）加强制度执行，支部建设“有标准”

1.切实规范党内组织生活

严格执行组织生活会制度，规范“三会一课”学习制度，先后以《强化党性铸忠诚 践行政绩担使命》等为题组织书记讲党课4次。数智城市学院网站开辟党建专栏，创建“双带头人”工作室、样板支部模块，集中学习研讨基层党支部量化考核办法，有效提升组织生活质量。

2.创新开展多样研学活动

认真落实支部主题党日活动，着力增强党员的党性意识和组织观念。先后建成13个红色建筑微党课，开展“红色匠心 赓续美好”“红色匠心 镌刻美好”主题党日活动，并在2024年“设计面向未来”西安设计周展览会上推广交流，彰显支部特色，传颂学校红色匠心校园文化。

图3多样化研学活动

（三）围绕中心工作，支部建设“有作为”

1. 党建+专业，助力省级专业群高水平建设

支部深耕“红色匠心”文化，融合专业与行业特色，深化校企协同育人，确立“建德筑能、长技筑身、成才筑梦”理念，获批省级教师教学创新团队1个，获省级教学成果特等奖1项，打造“红色匠心”作品展系列主题党日活动，依托党建特色载体夯实专业建设根基，持续提升省级专业群建设质量与育人水平。

图4“党建+专业”系列活动

2. 党建+课程，助力线上线下课堂革命加速

支部坚持“课堂即阵地”理念，一是抓源头把关，在教材选用、课程开发中由支部进行政治审核，确保内容导向正确；二是抓示范引领，设立“党员示范课堂”，由党员教师带头开展课程思政公开课；三是抓质量提升，建立“党员—青年教师”结对磨课机制，推动课堂革命，以党建引领教学质量提升。

3. 党建+科研，助力科研创新发展

支部坚持“党建驱动科研、科研反哺育人”理念。建立传帮带机制，党员导师结对青年教师和学生，实现“进课题组、进实验室、进竞赛团队”全覆盖；党员骨干带头攻坚科研项目，搭建市级科研平台2个，以党建赋能科创攻关，带动师生竞赛与科研产出双向提升。

4.党建+服务，师生团队社会服务水平提升

发挥“双带头人”工作室作用，先后与陕西建工十一集团公司、陕西凝远新材公司积极对接，组织完成BIM技术研修班培训、访企拓岗促就业，党员教师赴学校定点帮扶的香山村进行村庄规划，将专业建设与乡村振兴紧密衔接，有效提升师生技术服务水平。

图5党建+服务相关实践

（四）完善工作体系，支部建设“有成效”

在育人过程中，支部以党建引领完善工作体系，实施党员“联系学生寝室、联系竞赛学生、联系困难学生”的“三联系”制度，帮助学生解决思想、学习、生活难题，提升实践与创新能力。同时，创新总结“四有四融合”工作法，形成“党建+N”机制，先后与校内外多个党支部分享交流基层党建工作方法，树立良好支部标杆。

三、工作成效

（一）育人教学质量稳步攀升

获批陕西省教师教学创新团队1个，斩获省级教学成果特等奖，多项课程、教学赛事斩获省级荣誉，课程思政建设形成示范样板，课堂改革落地见效，人才培养质量显著提高。

（二）科研创新实力不断增强

2个市级科研平台落地建成，立项科研项目47项，发表论文39篇，党员占比98%，横向课题签约133.6万元，党员占比84%。师生获挑战杯、大学生创新大赛省级以上奖项20余项，青年师资队伍加速成长。

（三）社会服务口碑持续提升

校企合作、就业服务扎实推进，乡村振兴帮扶落地见效，师生实践服务参与度大幅提高，支部服务地方发展能力得到认可。

四、经验启示

实践表明，基层党组织建设要以政治引领为根本，抓实理论学习，坚守育人正确方向；以党建业务融合为核心，紧扣教学科研、育人服务搭建载体，转化党建优势为发展实效；以制度规范为保障，创新组织生活，健全各项工作机制；立足岗位本职深耕实干，拓展校企协作与社会服务，切实践行育人使命，推动党建与业务协同提质增效。