为全力推进2026届毕业生就业工作，搭建校企双向对接桥梁，5月15日，数智城市学院组织师生参与学校举办的2026届毕业生“百日攻坚”综合类招聘会，并于会后联合多家招聘企业召开访企拓岗校企座谈会，深度对接人才需求，共商就业协同育人路径。

招聘会现场供需两旺，校院领导深入走访调研

本次招聘会共吸引超百家企业到场，数智城市学院对接的11家企业涵盖交通运输、建筑、信息技术、居民服务等多个行业，既有中国核工业二三建设有限公司等国有企业，也有上海羿铁轨道交通有限公司、陕西峰淘装饰工程有限公司等行业知名民营企业，共提供轨道安检员、生产技能岗、助理设计师、消防专员等就业岗位近400个，覆盖学院全部开设专业，部分岗位不限专业，为不同发展方向的毕业生提供了多元选择。

招聘会现场气氛热烈，学院2026届未就业毕业生积极到场投递简历、咨询岗位信息，与企业深入沟通岗位职责、薪资待遇、发展路径等问题；2027届学生也到场观摩，提前了解行业招聘趋势，做好职业发展规划。学校及学院领导专程前往数智城市学院对接企业展位走访，与企业代表亲切交流，详细了解企业招聘需求和应届生求职情况，鼓励同学们把握就业机会，主动对接优质岗位，同时叮嘱大家提高就业安全意识，谨慎签约，防范招聘诈骗。

校企座谈深度对接，共促就业育人协同发展

招聘会结束后，数智城市学院第一时间组织对接企业召开“访企拓岗”供需对接座谈会。学院院长武强、党总支书记卢文澈、党总支副书记姚海伟、学工办主任马俊及各企业代表参与会议，学院领导首先对各企业的到来表示欢迎，随后武强院长介绍了学院的专业设置、人才培养特色和2026届毕业生整体情况，就学院教学改革、实习实训、就业服务等工作与企业代表展开交流。

与会企业代表分别介绍了企业发展现状、本次招聘的岗位需求和人才标准，对学院毕业生的专业能力和职业素养给予了充分肯定，同时结合行业发展趋势，对学院的人才培养方案、课程设置、实践教学等方面提出了针对性建议。双方围绕实习基地建设、订单班培养、校企联合课程开发等议题展开深入讨论，达成多项合作共识，为后续深化校企协同育人、拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。

就业服务持续跟进，全力保障毕业生高质量就业

       按照学校“百日攻坚”就业工作部署，数智城市学院后续将持续跟进本次招聘会的企业招聘进展，安排专人对接企业和求职学生，及时跟进企业签约等后续环节，确保招聘成果落地。学院还将以本次招聘会和座谈会为契机，进一步梳理企业反馈的人才需求，优化人才培养体系，持续开展访企拓岗专项行动，挖掘更多优质就业资源，为毕业生提供更精准的就业指导和服务，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

       本次招聘会和校企座谈会的顺利举办，既是数智城市学院落实就业工作的重要举措，也是深化校企合作、推进就业育人的生动实践。学院将继续以学生成长为中心，整合各方资源，搭建供需对接平台，为毕业生和企业双向赋能，助力毕业生顺利就业、优质就业。